中途採用募集要項
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職種 | システムエンジニアとプログラマー |
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主な仕事内容 | 電力系統制御システムやパワーエレクトロニクスなどのシステム設計。 C、C++、JAVAなどの言語を使ってのプログラミング |
給与 | 2016年4月初任給実績 大学・大学院(卒業・中退)月給24万円 |
諸手当 | 住宅手当、家族手当、役職手当、残業手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
勤務地 | 本社もしくは兵庫県神戸市・三田市の取引先企業内 ※直接取引きのメーカー内にて、当社社員で構成されたチームで開発に臨んでいます。 |
勤務時間 | 9:00~17:45 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、GW、有給休暇、慶弔休暇、電力休暇※夏季の電量需要が伸びる時期に電力消費抑制のために設定 ●年間休日129日(2016年実績) |
保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
福利厚生 |
●交通費全額支給 ●独身寮 |
応募資格 | ●大学 卒業・中退 |
教育環境 | ●「人材育成が最大の仕事」「人こそが財産」 この信念のもと、教育制度を整えています。新入社員教育終了後は、先輩社員とのマンツーマンによる1年間の実地研修に入っていただきます。ゼロからの出発を前提とした、実践的なOJTにより、着実に一人前の技術者となって下さい。全社員が数ヶ月に一度外部セミナーに参加頂き、ビジネスパーソンとして力を身に着けていただきます。 |
採用実績校 | 【国公立大学】 京都大学5名、大阪大学8名、神戸大学10名など国公立出身が39名。 (2016年4月現在) 【私立大学】 関関同立10名在籍。(2016年4月現在) |
事前研修 | 内定後~入社前までを事前研修期間として、技術研修、及び先輩社員、講師、社長との懇親会を実施しています。技術研修は、C言語を使用してプログラムを作る感覚を体感して頂く事が目的です。また、懇親会は食事をしながらのリラックスした雰囲気で行いますので、社会人になるにあたって、当社で働くにあたっての不安や疑問点などの解消の場として大いに活用してください。 |
キャリアプラン |
○キャリアアップの流れ ○新入社員研修後も、教育担当の先輩は技術者の良き手本として、あなたの成長を引っ張ってくれる存在となります。 ○技術・知識の修得はもちろん、ビジネスパーソンとしてのキャリアアップのため外部セミナーに数ヶ月に一度参加していただきます。 |